Was ist eigentlich Bildungsurlaub?
Als Arbeitnehmer:in hat man das Recht bis zu fünf Tage im Jahr für Weiterbildungen zu nutzen. Die Besonderheit dabei ist, dass diese Zeit nicht vom regulären Urlaubsanspruch abgezogen wird und, dass der besuchte Kurs keinen direkten Bezug zum Beruf haben muss. Das bedeutet, dass auch Sprachreisen oder Workshops zu Themen wie Burn-Out Prävention als Bildungsurlaub gelten, solange sie offiziell als dieser anerkannt werden.
Falls Ihr noch nach einem spannenden Angebot für das nächste Jahr sucht, könnte zum Beispiel unsere New Leader Orientation eine Möglichkeit sein! Wir haben die H&K Akademie weiter optimiert, sodass Ihr nun auch unter anderem direkt nach Bildungsurlaub zertifizierten Angeboten filtern könnt.
Übrigens: Sollte Euer Wunschangebot zum aktuellen Zeitpunkt nicht zertifiziert sein, sprecht uns gerne an!
