Akademie: Führungs­kräf­teaus­bildung

Über mehrere Monate hinweg bekommen unsere Teilnehmer:innen mithilfe unterschied­licher Module viele hilfreiche Tipps und neue Perspektiven. Sichern Sie sich noch schnell Ihren Platz, wenn die folgenden Inhalte für Sie spannend klingen:

FÜHRUNGS­KRÄFTE WEITER­ENT­WICKELN

Heutige Arbeits­welten sind geprägt von Krisen, ständiger Veränderung, Komplexität und Unsicherheit.
Schnelles Agieren auf Basis grundle­gender Führungs­kom­pe­tenzen ist gefordert.

KLARHEIT IN ROLLE UND INNERER HALTUNG

Führungs­kräfte sollten immer mit gutem Beispiel vorangehen und andere zu Höchst­leis­tungen motivieren. Hierbei ist situatives Agieren und Orientierung gefragt.
Wir entwickeln Führungs­kräfte dahin, sich diesen Heraus­for­de­rungen zu stellen und ihre Rolle vorbildlich auszufüllen.

GEMEINSAM LERNEN VON EXPERTEN

Entwickeln Sie in erprobten Lernformaten eine systemische Perspektive und profitieren Sie von der Praxis­er­fahrung unserer Dozenten.
Unsere Arbeit ist geprägt von partner­schaft­licher und wertschät­zender Zusammen­arbeit mit klarem Blick auf Organi­sation, Mitarbeiter und Team.

DAS ERWARTET SIE:

VIER THEMEN­BLÖCKE

1. 1. Dynamiken in Gruppen und Konflikten
2. 2. Organisation und Kommunikation
3. 3. Führung und Praxis
4. 4. Change Management und Vertiefungsmodul

INDIVI­DUELLE TRAININGS­GE­STALTUNG

Eingangs­dia­gnostik, indivi­duelle Lernsu­per­vision, Gruppen­su­per­vision, weitere Vertie­fungs­module und Coaching­pakete als Erweiterung buchbar.

GEMEINSAME LERNER­FAHRUNG

Kleine Teilneh­mer­gruppen für einen idealen Lernerfolg und eine starke Orientierung an der Praxiswelt für einen optimalen Transfer.

MODULE & TERMINE