Führungskräfte Supervision
Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe -die Option als Führungskraft das eigene Verhalten im geschützten Raum zu reflektieren
Bei unserer Arbeit in Organisationen und in Gesprächen mit Führungskräften beobachten wir immer wieder, dass es einen großen Wunsch nach ehrlichem Feedback gibt. Diesen Wunsch können wir sehr nachvollziehen, denn systemeigenes Feedback ist niemals neutral und ermöglicht somit auch nicht über die Grenzen des Systems heraus neue Kompetenzen zu entwickeln bzw. als Führungskraft zu wachsen.
Wir freuen uns sehr mit unserem neuen Format “Führungskräfte Supervision” einen Beitrag dazu zu leisten, dass sich Führungskräfte in einem vertraulichen Rahmen auf Augenhöhe begegnen können und Erfahrungen und Ziele supervidieren und gemeinsam in die Reflexion bringen können. Alle Infos dazu findet ihr in dem angehängten Flyer. Wer weitere Terminoptionen erhalten möchte, der kann sich gern bei uns melden.
