New Leader Orientation

Aufgrund der großen Nachfrage geht unser neue „New Leader Orientation“ in die nächste Runde.

"Was macht Führungs­kräfte zu guten Führungs­kräften? Möchte ich lieber eine Fachkarriere oder eine Führungs­laufbahn einschlagen? Ich bin neu in dieser Rolle, aber wie führt man eigentlich? Ich bin eine Führungskraft, aber ich möchte mein volles Potential ausschöpfen..."

Kommen Ihnen diese Gedanken bekannt vor? Wir haben für Sie eine Führungs­kräfte-Kompakt-Ausbildung konzipiert, die nützlich sein soll, um als Neuein­steiger:in in der Führung einen eigenen Kompass zu entwickeln oder zu entscheiden, ob eine Führungs­laufbahn für das richtige für Sie ist oder ob Sie sich in einer Fachkarriere vielleicht doch wohler fühlen.

Viele Menschen werden aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz befördert, aber die meisten von ihnen haben in der Schule, an der Universität oder in der Ausbildung keine Führungs­qua­litäten gelernt. Wir geben dir einen Einblick in die Themen, die dich in deinem Arbeits­alltag als Führungskraft begleiten. Themen wie „vom Kollegen zum Vorgesetzten“, „wie funktio­nieren Teams?“ und „welche Funktion habe ich (oder will ich) in der Führung?“ gehören zu den zentralen Elementen.

Programm:

• FÜHRUNG — KANN ICH DAS? WAS BRAUCHE ICH DAFÜR?
  Reflexion der eigenen Ressourcen und Kompetenzen, Erwartungen an die Rolle, Ziele, Führungsverständnis, Selbstmanagement
• WARUM BRAUCHT ES FÜHRUNGSKRÄFTE?
  Organisationslogiken, Rolle und Funktion einer Führungskraft, Haltung in Führung, Führungsstile, Widerspruchs- und Paradoxiemanagement, vom Kollegen zur Führungskraft
• EIN WILDER HAUFEN — WIE FUNKTIONIEREN GRUPPEN?
  Muster und Dynamiken in Teams erkennen, steuern und führen, Interessen managen
• DER TON MACHT DIE MUSIK
  anschlussfähig kommunizieren, Tool Box für Gesprächsführung und Change Management
• UND WENN ES MAL NICHT SO LÄUFT (WIE GEPLANT)?
  Konflikt und Entscheidungsmanagement als Führungskraft

Das erwartet Sie:

• Vier intensive Workshoptage mit zwei Berater:innen
• Eine kleine Gruppe Teilnehmer:innen für einen optimalen Lernerfolg (max. 8 TN)
• Starke Orientierung an der eigenen Praxiswelt für einen optimalen Transfer

Sie wollen in Ihrem Unternehmen Führungs­po­si­tionen neu besetzen? Mit uns können Ihre Mitarbeiter:innen in diese neue Rolle hinein­schnuppern und auspro­bieren, ob sie sich in dieser Rolle wohlfühlen, bevor sie die Stelle antreten. Das ist eine gute Möglichkeit, um eine mögliche Fehlent­scheidung zu vermeiden.

Dieser Kurs kostet 2190€ zzgl. MwSt. und ist zusätzlich Bildungs­urlaub zertifiziert. Bei Fragen wenden Sie gerne an mail@heykes-karstens.de

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