Freelance Systemic Coach & Organizational Development Consultant
Anja Möschler
begleitet Menschen und Organisationen dabei, die Übergänge vom diffusen „Es hakt“ zum klaren „So gehen wir’s an“ zu gestalten. Mit allem, was dazu gehört – vor allem mit den Entscheidungen, die am Ende immer anstehen. Oftmals greifen die Ansätze, mit denen sie arbeitet ineinander und gestalten sich fließend im Übergang: Organisationsentwicklung, Coaching & Supervision und Weiterbildung.
Anja Möschler, Organisationsentwicklung &(Team-)Coaching
„Was mich fasziniert: Wie viel in Organisationen an Entscheidungen hängt – daran, wie sie gefunden, getroffen oder eben vermieden werden. Ich schaffe Räume, in denen Organisationen ihre eigenen Muster erkennen und Strukturen entwickeln, die eine gelungene Entscheidungsfindung und Umsetzung ermöglichen. “
Was mich zu Heykes&Karstens geführt hat – und was mich hier hält.
Ich durfte H&K in verschiedenen Situationen erleben und begleiten. Ausschlaggebend sind für mich immer die Haltung, Werte und Themen. Firmen bei tatsächlich nachhaltigen Veränderungen begleiten… dafür stehe ich auf. Und ich freue mich, dass H&K dafür ebenfalls aufsteht.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Strategieentwicklung & Ausrichtung Orientierung fehlt, obwohl alle arbeiten – ich helfe dabei, ein gemeinsames Bild zu entwickeln und Entscheidungswege zu klären.
Organisationsentwicklung & Change Veränderung soll nicht nur beschlossen, sondern gelebt werden – ich begleite von der Strategie bis zur nachhaltigen Umsetzung.
Führungskräfte- & Teamentwicklung Ich schaffe Reflexionsräume, in denen Muster sichtbar werden, Rollen geklärt und neue Handlungsfähigkeit entwickelt wird.
Zusammenarbeit & Kultur Ob Rollen, Kommunikation oder Werte – ich begleite Teams dabei, das Ungesagte auszusprechen und Verbindlichkeit herzustellen.
Hintergrund
OKR Coach
systemische Coach
Wirtschaftsmediatorin
SM/PO
Lego Serious Play Facilitator
