Großgrup­pen­ver­an­stal­tungen, die etwas bewirken.
Interaktiv, zielori­entiert und auf Augenhöhe.

Erfolg­reiche Organi­sa­tionen verändern sich permanent. Die Heraus­for­derung dabei: Die Mitarbei­tenden so auf die Reise mitzunehmen, dass sie den Wandel aktiv mitgestalten. Veranstal­tungen mit allen Beteiligten können einen großen Beitrag dazu leisten.

Ob mit 50 oder 500 Teilnehmer:innen: Nur aus echten Begegnungen, aktiver Einbindung und konstruktivem Austausch erwächst ein „Wir-Gefühl“, neue Motivation und Commitment.

Wir von H&K begleiten Sie bei Ihrer Großgrup­pen­ver­an­staltung durch

Konzeption

Umsetzung

Moderation

Evaluation

 

WAS SIE DURCH WIRKSAME VERANSTAL­TUNGEN ERREICHEN

Emotionale Bindung

Zeit für Begegnung, sich selbst einbringen können, gemeinsam etwas erarbeiten und dadurch als Mitarbeiter:in das Gefühl haben: Ich werde gesehen und gehört. Ein Veranstal­tungs­programm, das dies ermöglicht, schafft eine starke emotionale Bindung zwischen der Organi­sation und ihren Mitarbeiter:innen. Emotionale Bindung erhöht die Leistungs- und Wettbe­werbs­fä­higkeit von Organi­sa­tionen. Das spiegelt sich auch in harten Kennzahlen wie z.B. einer niedrigeren Fluktuation, höheren Produk­tivität oder Profita­bilität wider.

Zugehö­rig­keits­gefühl

Eine Veranstaltung, die die Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt und sie aktiv einbindet, erhöht das Zugehö­rig­keits­gefühl. Zugehö­rigkeit ist ein Grundbe­dürfnis, ob privat oder beruflich, was häufig unerfüllt bleibt: Nur 16% der befragten Arbeit­nehmer:innen sprechen lt. einer Gallup-Studie 2022 von einem engen Zugehö­rig­keits­gefühl zum Arbeit­ge­benden.*

Engagement

Mitarbeiter:innen, die sich willkommen, wahrge­nommen, einbezogen und unterstützt fühlen, sind deutlich engagierter in ihrer täglichen Arbeit. Das belegen zahlreiche Studien. Die Gestaltung Ihrer Veranstaltung kann dazu einen entschei­denden Beitrag leisten.

Genau hier setzen wir mit H&K Großgrup­pen­ver­an­stal­tungen an.

 

„The conscious bringing together of people for a reason.“**

Menschen ganz bewusst für einen bestimmten Zweck zusammen­zu­führen und sie dabei interaktiv, zielori­entiert und auf Augenhöhe durch das Programm zu leiten – das ist der Kernansatz unserer Veranstal­tungs­konzepte. Das gilt gleichermaßen für Veranstal­tungen in Präsenz, in rein virtueller Form oder als Hybrid-Event.

 

KRITERIEN WIRKSAMER VERANSTAL­TUNGEN

Interaktion statt
"death by powerpoint"

Wir glauben an die Kraft des Dialogs: Formate, die es ermöglichen, ge­mein­sam zu den­ken, sich aus­zu­tau­schen und zu diskutieren.

Zielori­en­tierung statt
"Entertainment Geplänkel"

Wir glauben an zielge­richtetes Ar­bei­ten durch passgenauen Me­tho­den­ein­satz: Wertvoll investierte Zeit durch ein klares Ziel und die Erarbeitung valider Ergebnisse.

Begegnung auf Augenhöhe
statt "Chichi"

Wir glauben an Vertrauen als Basis für den Unterneh­mens­erfolg: Raum für Aus­tausch auf Augen­höhe, der das mit- und von­einander Lernen fördert.

 

WIR HABEN DIE EXPERTISE, DIE SIE BRAUCHEN

Wir von H&K sind Expert:innen für wirksame Veranstal­tungs­konzepte. In unserem Team vereinen wir viele Expertisen, die für das Gelingen von Großgrup­pen­ver­an­stal­tungen entscheidend sind. Dazu zählen Kompetenzen in den Bereichen Veranstal­tungs­formate, Moderation, Gruppen­dynamik, systemische Herange­hensweise, Schaffung positiver kollektiver Erlebnisse, Planung und Organi­sation. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein indivi­duelles Konzept für Ihre Veranstaltung.

Wir identi­fi­zieren passende Formate und Methoden, z.B. World Café, Gallery Walk, Barcamp oder Liberating Structures. Dabei begleiten wir Sie in der Vorbereitung, Durchführung und Moderation. Wir steuern den gesamten Prozess zielori­entiert und beziehen flexibel ein, wenn etwas Neues im Planungs­verlauf oder während der Veranstaltung entsteht.

Zusammen mit externen Partner:innen wie Event- oder Reiseagenturen sorgen wir dafür, dass Ihre Veranstaltung gut und sicher organisiert ist und für alle Beteiligten zu einem nachhaltigen Erfolg wird.

Je nach Situation bei unseren Kunden und Kundinnen ist die Veranstaltung Teil eines größeren Transfor­mations-/Verände­rungs­pro­zesses oder stellt singulär als Begegnungs­ver­an­staltung ein Highlight dar.

 

BEISPIEL­HAFTER PROZESS

Jede Veranstaltung, jeder Konzep­ti­ons­prozess, jedes Kunden­system ist individuell. Sprechen Sie uns an und wir entwickeln gemeinsam eine Großgrup­pen­ver­an­staltung, die etwas bewirkt. Beispielhaft könnten wir so vorgehen:

 

Sie möchten gerne mehr darüber erfahren, wie wir Ihr Unternehmen mit einer Großgrup­pen­ver­an­staltung unterstützen können? Melden Sie sich gerne bei Katharina Langmack. Sie freut sich über einen ersten Austausch!

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Quellen: *https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace-2022-report.aspx, **Priya Parker, The art of gathering (2018)