Dr. Sandra-Luisa Moschner
Freie Beraterin
„Ich wünsche mir eine menschliche Arbeitswelt, in der Führungskräfte und Teams authentisch sein können und auf Augenhöhe agieren.“
In Workshops, Trainings und Coachings schaffe ich einen wertungsfreien Raum, in dem sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf Augenhöhe und menschlich begegnen können. Dabei ist es mir wichtig, dass sich jeder sicher fühlt, so gesehen zu werden, wie er / sie ist und die eigenen Bedürfnisse, Bedenken und Perspektiven offen zu teilen. Nur wenn Teammitglieder - unabhängig ob Führungskraft oder Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - in den ehrlichen Austausch kommen, ist nachhaltige Veränderung im Verhalten, Zusammenhalt und in der Zusammenarbeit möglich.
Mein Ziel ist es, Teams und Führungskräfte zu befähigen, immer wieder aus einem zentrierten Zustand heraus zu agieren, um fokussiert und klar zu handeln, wirklich kreativ zu werden und emotional intelligent in Beziehung zu treten. Dafür nutze ich gerne interaktive Übungen und wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse aus meinem Masterseminar „Mindfulness & Leadership“, das ich seit fünf Jahren an der Technischen Universität Hamburg halte.
In meiner Arbeit greife ich gerne auf meine unterschiedlichen Hintergründe und Erfahrungen zurück und integriere diese. Ich habe im Bereich Innovationsmanagement promoviert und im Rahmen meiner Doktorarbeit die Zusammenarbeit von etablierten Unternehmen und Startups erforscht. Zudem bin ich Design-Thinking-Coach (d.school in Stanford, HPI Potsdam) und habe drei Yogalehrer-Ausbildungen (200h Vinyasa, 300h Yoga Therapeutics, 65h Yoga Nidra / NSDR) absolviert.
ARBEITSSCHWERPUNKTE
- Menschenzentrierte Führung
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Psychologische Sicherheit
- Stressbewältigung und Resilienz