Gabi Garmatz
Freie Beraterin
„Der systemischen Beratungs-Ansatz überzeugt mich unter anderem dadurch, dass durch gezielte Fragen sehr schnell Sortierung und Klarheit hergestellt werden kann - sei es in persönlichen oder auch strukturellen Kontexten.“
Gabi Garmatz besetzt bei uns vor allem das Thema Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.
Sie ist selbst Führungskraft in einer international aufgestellten Agentur und verknüpft dadurch die Theorie sehr eng mit der Praxis – auf individueller, Team-, Führungs- und Organisationsebene.
Sie unterstützt Führungskräfte schwerpunktmäßig beim remote/hybriden Führen von Mitarbeiter*innen mit ihren unterschiedlichen Bedürfnissen und Erwartungen, teils resultierend aus dem Kontext unterschiedlicher Generationen.
Um Organisationen zukunftsfähig zu halten, arbeitet sie als systemische Beraterin mit ihren Kunden an Strukturen und Prozessen. Dabei ist ihr Arbeitsstil empathisch, ziel-fokussiert und kooperativ.
ARBEITSSCHWERPUNKTE
- Führungskräfteentwicklung / Remote, hybrides Führen
- Organisationsentwicklung
- Veränderungsbegleitung