Lernen Sie meine Stimme kennen
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HINTERGRUND
- Systemischer Organisationsberater (ZFSB, Heidelberg)
- Strategie- & Innovationberater
- M.Sc. Internationale Strategie & Volkswirtschaft
- B.A. Volkswirtschaft & Soziologie
Sebastian Ley
„Im Kern geht es bei meiner Arbeit immer darum, die Erfolgswahrscheinlichkeit Neues in die Welt zu bringen und zu maximieren.“
Um Neues in die Welt zu bringen, müssen wir jedoch die Fähigkeit entwickeln, unseren eigenen Standpunkt verlassen zu können. Diese Entscheidungs- und Veränderungskompetenz beruht dabei nicht nur auf der Welt von Logik und Fakten, sondern ebenso auf den sozialen Systemen und Landkarten in unseren Organisationen.
Sebastian Ley begleitet Organisationen und Teams bei bedeutsamen Übergangsprozessen und Neuausrichtungen. Dabei kombiniert er sein langjähriges Erfahrungswissen als Strategie- und Innovationsberater mit seiner Expertise aus der systemischen Organisationsentwicklung.
In vielen seiner Projekte befasst sich Sebastian Ley mit Fragestellungen nachhaltiger Wertschöpfung und der damit einhergehenden Transformation von etablierten Geschäftsmodellen und Organisationen im Zeitalter des Anthropozäns. Häufig geht es auch um die Entwicklung einer performanten Führungskultur sowie der Mobilisierung von Selbstwirksamkeit, die Mut macht, Neues zu probieren. Bescheidenheit, Demut und Authentizität sowie persönlicher Mut, Versöhnlichkeit und Verantwortung sind dabei die Grundlage für dauerhaften Führungserfolg.
ARBEITSSCHWERPUNKTE
- Leitbild- & Strategieentwicklung
- Geschäftsmodellentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Führungskultur- & Entscheidungsprozesse
SEBASTIAN LEY
