Systemischer Berater & betrieblicher Gesundheitsmanager
Philipp Volotas
unterstützt Unternehmen bei der Implementierung von Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und fördert gesunde (Selbst-)Führung durch systemische Beratung.
Phillip im Gespräch
Phillip Volotas, Implementation von BGM, Gesunde (Selbst-) Führung
„Gesundheit kann gestaltet werden. Die Verantwortung dafür liegt beim Arbeitgeber und den Angestellten. Nur die Aufgaben sind verschieden.“
Was mich zu Heykes&Karstens geführt hat – und was mich hier hält.
Mein persönliches Ziel ist es mit dem Team von H&K Unternehmen dabei zu begleiten positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Angestellten und die Arbeitsatmosphäre zu nehmen. Gemeinsam schaffen wir gesunde und resiliente Organisationen.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Fehlzeiten, Burn-out, Retention-Management, Mitarbeiterzufriedenheit: in Unternehmen stecken Gesundheitspotenziale. Diese zu identifizieren und systemisch an diesen zu arbeiten, birgt die Möglichkeit ihr Unternehmen langfristig leistungsstark auszurichten.
Ich fokussiere dabei das Unternehmen, die Prozesse und Rahmenbedingungen, sowie das Gesundheitsverhalten der Mitarbeitenden von Führungsqualität über gesunde Selbstführung bis Stressmanagement.
Wir schaffen gemeinsam eine Unternehmenskultur, in der die Gesundheit zu einem strategischen Faktor ihres Unternehmens wird. Gesunde und motivierte Menschen sind das Fundament einer starken Organisation.
Was mir wichtig ist jenseits der Beratung
(Selbst-) Reflexion ist der Schlüssel: in der Frage „was können wir verbessern?“ steckt Mut, Verantwortung, Stärke, und Demut. Das sind Qualitäten, mit denen ich mich gern identifiziere.
Hintergrund
M.A. Prävention & Gesundheitsförderung (Europa-Universität Flensburg) (Abschluss)
Betrieblicher Gesundheitsdmanager (BSA-Akademie) (Weiterbildung)
LINC Personality Profiler (Weiterbildung)
Arbeits- und Organisationspsychologie (Zentrum für Weiterbildung – Universität Hamburg) (Fortbildung)
