für menschen in der Arbeitswelt

Freier Berater
Sebastian Ley
begleitet Organisationen und Führungsteams bei Neuausrichtung, Strategiearbeit und Veränderungsprozessen. Mit systemischer Haltung, analytischer Tiefe und agiler Expertise schafft er Räume für nachhaltige Entwicklung – strukturiert, wirksam und menschlich.
Sebastian im Gespräch
Sebastian Ley, freier systemischer Berater & Organisationsentwickler
„Im Kern geht es bei meiner Arbeit immer darum, die Erfolgswahrscheinlichkeit Neues in die Welt zu bringen und zu maximieren.“
Was mich zu Heykes&Karstens geführt hat – und was mich hier hält.
Seit dem ersten Kontakt mit Heykes&Karstens bin ich immer wieder aufs neue davon beeindruckt, über die Vielfalt an Menschen, Perspektiven und Kompetenzen wir verfügen, um neuartige Denk- und Möglichkeiträume für unser Klienten zu eröffnen.
Ich schätze es dabei sehr, mein langjähriges Erfahrungswissen als Strategie- und Innovationsberater in unterschiedlichsten Branchen integriert mit der systemischen Organisationsberatung einbringen zu können.
Mich motiviert besondere unsere gemeinsame Mission „für Menschen in der Arbeitswelt“ einzustehen. Den ich bin fest davon überzeugt das die Wechselwirkung von zufriedenen und selbstwirksamen Mitarbeiter:innen wiederum zu erfolgreichen Organisationen führen, wie auch immer sich Erfolg im Einzelfall definiert.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Drei essenzielle Kernfragen stehen für mich bei der Organisations- und Strategiearbeit immer wieder im Raum: Wer wollen wir sein, wo wollen wir hin und wie erreichen wir das was wir uns vorgenommen haben?
Entsprechend begleite ich Führungsteams und Organisationen bei der Gestaltung von strategischen Übergangsprozessen und Neuausrichtungen. Als Berater, Prozessbegleiter und Coach gestalte und unterstütze ich unsere Klienten beim austarieren, verhandeln und abwägen was bleiben soll und was Neu geschaffen werden kann und „muss“.
Neben der Welt der Logik und Fakten blicke ich mit unseren Klienten auf die Weiterentwicklung Ihrer Konflikt-, Veränderungs- und Entscheidungskompetenzen. Den um Neues in die Welt zu könnten, müssen wir die Fähigkeit entwickeln, unseren eigenen Standpunkt verlassen zu können.
Was mir wichtig ist jenseits der Beratung
- Ich bin begeisterter Wellenreiter.
- Ich liebe es neue Rezepte und Restaurants zu entdecken.
- Ich verbringe sehr gerne Zeit mit meiner Familie und Freunden aber auch mal nur mit mir selbst 😉.
Hintergrund
- Systemischer Organisationsberater (ZFSB, Heidelberg)
- Strategieberater
- PRINCE2 Agile Practitioner
- M.Sc. Internationale Strategie & Volkswirtschaft
- B.A. Volkswirtschaft & Soziologie