Freier Beraterin
Carina Bartmann
arbeitet mit Organisationen und Führungsteams an der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitswelten. In Moderationen, Prozessbegleitungen und Vorträgen verbindet sie Kulturwandel, Vereinbarkeit und Führung – und schafft Räume, in denen Menschen sich einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gestalten können.
Carina im Gespräch
Carina Bartmann, freie systemische Beraterin, Coachin und Prozessbegleiterin
„Ich setze mich für Arbeitswelten ein, in denen Menschen ihr volles Potenzial einbringen können – auch dann, wenn Leben und Arbeit besonders viel Vereinbarkeit und Flexibilität erfordern. Gelingt das, entsteht eine Kultur, die Organisationen langfristig stärkt.“
Was mich zu Heykes&Karstens geführt hat – und was mich hier hält.
Mich verbindet mit Heykes & Karstens der systemische Blick auf Organisationen: die Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung nur dann gelingt, wenn Struktur, Kultur und Menschen gemeinsam gedacht werden.
Im Netzwerk kann ich meine Expertise in Moderation, Kultur- und Organisationsentwicklung wirksam einbringen und zugleich Teil eines professionellen, reflektierten Beratungsumfelds sein.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Kulturwandel & Mitgestaltung
Ich begleite Organisationen dabei, Kultur nicht als abstraktes Leitbild, sondern als gelebte Praxis zu entwickeln. In moderierten Dialog-, Strategie- und Transformationsformaten schaffe ich Räume, in denen Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, Perspektiven einbringen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Ich unterstütze HR-Verantwortliche & Führungskräfte dabei, Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen souverän zu begleiten. Dabei verbinde ich Sensibilisierung, klare Leitplanken und konkrete Werkzeuge, um Vereinbarkeit im Team professionell, fair und leistungsförderlich zu gestalten.
Prozessbegleitung bei neuen Arbeitsmodellen
Ob Einführung von Jobsharing, flexiblen Arbeitsmodellen oder Vereinbarkeitsstrategien: Ich begleite Veränderungsprozesse so, dass Struktur und Kultur zusammenwirken. Ziel ist es, Orientierung zu schaffen, Akzeptanz zu fördern und nachhaltige Umsetzung zu ermöglichen.
Was mir wichtig ist jenseits der Beratung
Mir ist es wichtig, Bedürfnisse in Einklang zu bringen, Stärken zum Strahlen zu bringen und Entscheidungen gemeinsam zu treffen. Diese Haltung lebe ich nicht nur in meiner Arbeit, sondern reflektiere sie auch für mich selbst und im Familienalltag – immer wieder neu, im Austarieren unterschiedlicher Perspektiven und Lebensphasen.
Mein persönlicher Ausgleich liegt im Yoga und auf dem Pferderücken – dort finde ich Ruhe, Klarheit und neue Kraft.
Hintergrund
Systemische Coach & Beraterin
Langjährige Erfahrung in Moderation, Netzwerk- und Communityarbeit
Dozentin für Unternehmenskultur, Neues Arbeiten und Transformationsbegleitung
Schwerpunkt Vereinbarkeit, Gleichstellung & lebensphasenorientierte Arbeit
Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Großevents, Panels, Summits und Transformationsprozessen
