Freelance Consultant & Keynote-Speaker
Dr. Sandra-Luisa Moschner
Als promovierte Innovationsmanagerin und zertifizierte LINC Personality Profiler Coach unterstützt Sandra-Luisa Menschen und Organisationen darin, ihr Innovations- und Anpassungsvermögen gezielt zu stärken. Mit ihrem wissenschaftlich fundierten Ansatz in Stress-Resilienz und Teamentwicklung begleitet sie Teams und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse – immer mit dem Ziel, kreative Potenziale freizusetzen und nachhaltige Innovationskulturen zu etablieren.
Janna Post, Innovationsmanagerin, Stress-Resilienz-Expertin und Universitäts-Dozentin
„Nachhaltig erfolgreiche Arbeit braucht Zentrierung und Verbindung. Ich stärke das Innovations- und Anpassungsvermögen von Menschen und Organisationen durch praktische und wissenschaftlich fundierte Stress-Resilienz. “
Was mich zu Heykes&Karstens geführt hat – und was mich hier hält.
Heykes&Karstens spricht nicht nur über gesunde und menschenzentrierte
Unternehmenskulturen, sondern lebt sie vor. Genau diese Integrität hat mich zu H & K
geführt und motiviert mich, erfahrungsbasiert gemeinsam mit meinen Kolleginnen und
Kollegin andere Organisationen und seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu stärken.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Stressregulation & Resilienz: In individuelle Resilienz-Programme fördere ich die neurobiologische Stressregulation der Teilnehmenden, um anschließend wieder auf die kreativen Lösungsentwicklungsfähigkeiten zurückgreifen zu können.
(Führungskräfte-) Teamentwicklung: In (Führungskräfte-) Teamentwicklungsprozessen schaffe ich sichere Räume, in denen psychologische Sicherheit als Grundlage für die erfolgreiche Zusammenarbeit geschaffen und das gemeinsam ausgerichtete Handeln im Sinne des High-Performance-Teams-Ansatzes möglich wird.
Organisationsentwicklung: In Veränderungsprozessen begleite ich die menschliche Seite der Transformation – Emotionen, Widerstand und Unsicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erst durch die Berücksichtigung menschlicher Bedürfnisse wird die Entwicklung hin zu einer nachhaltigen Innovationskultur und Intrapreneurship wirklich möglich.
Hintergrund
Arbeits- und Organisationspsychologin
Systemische Change Managerin
Systemischer (Team-) Coach
Scrum Master
OKR Master
