Freelance Systemic Consultant
Matthias Huber
begleitet Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu einer offenen, ehrlichen Zusammenarbeit. Als systemische Beraterin und Outdoor Coach arbeitet er in der Transformationsbegleitung mit Leadership Teams , die für ihn der Hebel sind, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Mit 20 Jahre Erfahrung in der Wirtschaft in diversen Leadership Teams kennt er die Situation dort und kann die verschiedenen Herausforderungen nachempfinden.
Im Coaching arbeitet Matthias vorzugsweise in der Natur.
Matthias Huber, freier systemischer Berater für die Begleitung von Transformationsprozessen und Outdoor Coaching
"Veränderung beginnt immer im eigenen Kopf"
Was mich zu Heykes&Karstens geführt hat – und was mich hier hält.
Für mich ist die (Führungs-) Kultur in Unternehmen der entscheidende Faktor ob Veränderungen gelingen oder stecken bleiben. Ich schätze den Fokus von H&K, hier genau hinzuschauen und den Hebel anzusetzen. Ich teile die Überzeugung dass jede Unternehmenskultur individuell ist, und deshalb Schablonen nicht als nachhaltige Lösung funktionieren können.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Mein Schwerpunkt liegt in der Transformationsbegleitung, dafür arbeite ich mit den Leadership-Teams in Unternehmen. Sie sind für mich der Hebel um Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Selbst war ich 20 Jahre in der Wirtschaft und in diversen Leadership-Teams und kenne die Situation dort. Im Coaching Setting arbeite ich vorzugsweise in der Natur.
Transformation jenseits der Sachlogik: Damit Transformationen gelingen, muss neben der Sachebene auch die emotional-menschliche Ebene mitgedacht werden. Es braucht Vertrauen, Lust auf die Zukunft und einen langen Atem um Veränderungen nachhaltig umzusetzen – hier agiere ich als Sparringspartner des Leadership-Teams.
Outdoor Coaching: Frische Inspiration für Business Themen finde ich mit meinen Coachees vorzugsweise in der Natur. Alleine oder in kleinen Gruppen schaffen wir Abstand zur Alltagsroutine, erfassen Probleme und Potentiale mit großer Klarheit und vereinbaren verblindliche Lösungsansätze.
Was mir wichtig ist jenseits der Beratung
Das Arbeitsleben kann nicht isoliert vom übrigen Leben stattfinden. Als „24-Stunden Mensch“ ist es mir wichtig meine Persönlichkeit und meine Fähigkeiten als Ehemann, Freund, Berater und Mensch einzubringen und damit eine Wirkung zu entwickeln. Ob beim Reisen, beim Wandern, beim Kochen oder beim Kunden.
Hintergrund
- Diplom Betriebswirt
- 20 Jahre internationale HR Erfahrung
- Master in Human Resource Management
- Business Coach
- Outdoor Coach
