Freier Berater
Tim Duensing
begleitet Menschen und Organisationen in intensiven Veränderungs- und Klärungsprozessen – als systemischer Coach, Paarberater und Spezialist für Burnout-Prävention. Mit über 15 Jahren Erfahrung schafft er Räume für Vertrauen, Selbstreflexion und nachhaltige Entwicklung.
Tim im Gespräch
Tim Duensing, freier Systemischer Coach
„Mit dem System arbeiten, nicht auf das System einwirken. Statt auftretende Phänomene in Boxer-Manier niederzukämpfen, versuche ich bereits existierende Kräfte zu nutzen und umzulenken. “
Was mich zu Heykes&Karstens geführt hat – und was mich hier hält.
Ein Haufen von unterschiedlichen Coaches und Berater*innen, der ein gemeinsames Ziel hat: Menschen in der Arbeitswelt zu unterstützen, Ihre individuellen Ziele zu erreichen. Dieser gemeinsame Nenner hält mich hier.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Ich verfüge über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung als Coach & Berater, Führungskraft, Project Management Officer, Projektmanager und Abteilungsleiter in verschiedenen Branchen und Unternehmensformen. Peer-to-Peer-Formate, 1:1-Coachings sowie Organisations- und Personalentwicklung gehören zu meinen Schwerpunkten. Als zertifizierter Systemischer Coach bin ich in Hamburg vor Ort sowie deutschlandweit online tätig.
Neben meiner Arbeit als Business-Coach bin ich auch als Paarberater aktiv. Ich begleite Paare dabei, ihre Beziehung zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und einen authentischen Weg im Miteinander zu finden. Paare stehen nicht zwangsläufig in einer Liebesbeziehung zueinander, sondern leiten und gestalten Abteilungen, Organisationen oder Teams.
Ich unterstütze Menschen in Phasen der beruflichen Neuorientierung – wenn Klarheit fehlt, ein neuer Schritt ansteht oder alte Strukturen nicht mehr tragen. Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, die sowohl zur Persönlichkeit als auch zur Lebenssituation passen.
Mit Führungskräften arbeite ich gezielt daran, ihre Mitarbeiter*innen authentischer, besser und effizienter zu führen – mit mehr Klarheit, Präsenz und Vertrauen. Dabei stehen sowohl die persönliche Haltung als auch konkrete Führungswerkzeuge im Fokus.
Als Systemiker coache ich aus einer wertschätzenden, respektvollen und neugierigen Haltung heraus. Ich gehe davon aus, dass es bei den Problemen meiner Klient:innen nicht in erster Linie um äußere Umstände oder Ereignisse geht, sondern um deren individuelle Bewertung – letztlich um das Phänomen der Beobachtung. Deshalb liegt die Macht immer bei meinen Klient:innen, eine Lösung zu entwickeln.
In meinen 1:1-Coachings schaffe ich einen Raum, in dem Vertrauen entstehen kann – ein Raum, in dem sich meine Klient:innen verletzlich zeigen, loslassen und damit den ersten Schritt zu etwas Neuem wagen können.
Ich begleite Menschen in intensiven Orientierungsphasen, bei der Entwicklung ihrer Rolle und Persönlichkeit, bei herausfordernden Führungsthemen oder unterstütze sie bei der Selbstklärung in oder nach Konfliktsituationen. Darüber hinaus arbeite ich mit Teams an der Entwicklung und Verbesserung ihrer Zusammenarbeit.
Als zertifizierter LPP-Coach biete ich zudem Persönlichkeitsanalysen für Einzelpersonen und Teams an.
Was mir wichtig ist, jenseits der Beratung
Ich engagiere mich ehrenamtlich als Kindertrainer der Fußballmannschaft meines Sohnes. Ich stand und stehe dieser Aufgabe mit sehr viel Respekt gegenüber und möchte sie nicht mehr missen.
Hintergrund
Systemischer Coach (DBVC)
LINC Personality Profiler (LPP-Coach)
Spezialist für Burnout-Prävention
Projektmanagement-Fachmann
Paarberater
