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Hintergrund

• Psychologin (Master of Science)
• systemische Beraterin / Change-Supervisor®-Beraterin
• Forscherin zum Thema Führung und Gesundheit
• Hamburger Kommunikationspsychologin

Dr. Friederike Teetzen

Systemische & wissen­schaftliche Beraterin

„Menschen tragen die Lösungen für ihre Heraus­for­de­rungen häufig in sich selbst. Ich versuche Ihnen durch gezielte Fragen und Unterstützung den Zugang zu diesen Lösungen zu ermöglichen."

Friederike Teetzen ist Expertin für die Themen gesund­heits­för­derliche Führung, wissen­schafts­ba­sierte Verfahren und Verände­rungs­be­gleitung. Als systemische Beraterin greift sie auf einen breiten Erfahrungs­schatz in der Führungs­kräf­teaus­bildung, dem BGM und bei der Erstellung von Change-Architekturen zurück. Außerdem ist sie in der Forschung zum Thema gesunde Führung und dessen Auswir­kungen auf das Arbeits­umfeld und die Mitarbei­tenden tätig.

In ihrer Arbeit ist es Frau Teetzen besonders wichtig effektiv zu sein. Deshalb arbeitet sie prozess­ori­entiert und in enger Verknüpfung von Wissen­schaft und Praxis.

ARBEITS­SCHWER­PUNKTE

• Begleitung von Veränderungsprozessen, Prozessbegleitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Prävention
• Führungskräfteausbildung
• Gesundheitsförderliche Führung
• Wissenschaftsbasierte Verfahren