H&K News

Digitaler werden, mehr Diversität, mehr Selbst­führung. Es gibt genug Gründe, um in Unternehmen Verände­rungs­prozesse loszutreten. Aber rollt der Stein einmal, dann, um in diesem Bild zu bleiben: überrollt er Führungs­kräfte und Angestellte oft auch.

"Dass uns die Pandemie vor immer neue Heraus­for­de­rungen stellt, ist hinreichend bekannt, Tipps und Tricks für den HomeOffice-Arbeits­alltag ebenfalls.

Sollten Unternehmen auf Gewinn­ma­xi­mierung verzichten? Und stattdessen lieber den guten Zweck verfolgen?

Was ist Health-oriented Leadership? Und brauchen wir das überhaupt? Ein Gespräch mit Prof. Dr. Jörg Felfe